Avanço da IA transforma profissões, cria oportunidades e exige adaptação de empresas e trabalhadores em todo o Sul catarinense.
A inteligência artificial deixou de ser uma tecnologia do futuro para se tornar uma realidade presente no mercado de trabalho catarinense. Nos últimos dias, um estudo divulgado pela Secretaria de Estado do Planejamento de Santa Catarina chamou atenção ao apontar que aproximadamente 1,24 milhão de postos de trabalho no estado já estão expostos, em algum grau, aos impactos da IA generativa. O número representa cerca de 27,6% das ocupações catarinenses e coloca Santa Catarina entre os estados mais preparados para absorver a transformação digital que vem remodelando economias em todo o mundo. (Seplan)
A notícia desperta uma dúvida que milhares de profissionais pesquisam atualmente: a inteligência artificial vai substituir empregos ou criar novas oportunidades? A resposta é mais complexa do que parece. Em vez de uma simples troca de trabalhadores por máquinas, especialistas observam uma profunda transformação das funções existentes, exigindo novas competências e formas de atuação profissional. Para cidades como Criciúma, que possuem forte presença industrial, tecnológica e de serviços, compreender essa mudança pode ser decisivo para empresas, profissionais e estudantes que desejam se manter competitivos nos próximos anos.
O tema também ganha relevância porque Santa Catarina vive um momento de pleno emprego, expansão tecnológica e fortalecimento de polos de inovação. Nesse cenário, a adaptação à inteligência artificial surge não apenas como um desafio, mas como uma oportunidade estratégica para impulsionar produtividade, inovação e crescimento econômico.
Por que Santa Catarina está entre os estados mais expostos à transformação causada pela IA
O estudo da Secretaria de Estado do Planejamento revela que a maior parte dos trabalhadores catarinenses expostos à inteligência artificial encontra-se em ocupações classificadas como de exposição moderada. Isso significa que, na maioria dos casos, a tecnologia tende a complementar atividades humanas, e não necessariamente substituí-las. Segundo a análise, 62,6% dos profissionais impactados poderão utilizar a IA para ampliar produtividade, eficiência e capacidade de inovação. (Seplan)
Essa realidade está diretamente relacionada às características econômicas de Santa Catarina. O estado possui uma economia diversificada, com forte presença industrial, setor de serviços desenvolvido e um dos ecossistemas tecnológicos mais dinâmicos do país. Além disso, apresenta índices elevados de conectividade digital, fator considerado essencial para a adoção de novas tecnologias. De acordo com a Seplan, 96,5% dos domicílios catarinenses possuem acesso à internet, criando condições favoráveis para a incorporação de ferramentas digitais no ambiente de trabalho. (Seplan)
No Sul catarinense, cidades como Criciúma vêm ampliando investimentos em tecnologia, inovação e qualificação profissional. O crescimento de empresas de software, centros de inovação e iniciativas ligadas à transformação digital demonstra que a região já participa ativamente dessa nova fase da economia. A tendência é que setores tradicionais, como indústria cerâmica, metalmecânica, logística e comércio, passem a incorporar cada vez mais recursos baseados em inteligência artificial para otimizar processos e aumentar competitividade.
Ao mesmo tempo, especialistas alertam que a adaptação exigirá investimentos em capacitação. Profissionais que dominarem ferramentas digitais e desenvolverem competências analíticas tendem a encontrar mais oportunidades em um mercado que se torna progressivamente orientado por tecnologia.
Como a inteligência artificial pode mudar o mercado de trabalho em Criciúma
A transformação provocada pela IA não ocorre de maneira uniforme. Algumas profissões apresentam maior potencial de automação, enquanto outras tendem a ganhar relevância justamente pela capacidade humana de interpretar informações, tomar decisões complexas e criar soluções inovadoras. Estudos internacionais indicam que funções administrativas e tarefas repetitivas estão entre as mais suscetíveis à automação parcial. (FGV IBRE)
Por outro lado, áreas relacionadas à tecnologia, análise de dados, engenharia, saúde, educação e gestão estratégica devem continuar demandando profissionais qualificados. Em Santa Catarina, a procura por competências ligadas à inteligência artificial cresce acima da média global, impulsionando novas oportunidades de carreira. Dados recentes apontam expansão significativa da demanda por profissionais especializados em IA no mercado brasileiro. (Brasil)
Para Criciúma, esse movimento pode representar uma oportunidade importante. A cidade possui tradição empreendedora, presença universitária relevante e um ambiente empresarial que busca constantemente aumentar produtividade e eficiência. Empresas locais poderão utilizar ferramentas de IA para automatizar tarefas operacionais, melhorar atendimento ao cliente, analisar dados de mercado e aprimorar processos produtivos.
Ao mesmo tempo, trabalhadores precisarão desenvolver novas habilidades. O conhecimento técnico continuará importante, mas competências como criatividade, resolução de problemas, comunicação e pensamento crítico tendem a ganhar ainda mais valor. A combinação entre tecnologia e capacidade humana aparece como uma das características centrais do mercado de trabalho que está surgindo.
Oportunidades para empresas, estudantes e profissionais nos próximos anos
O avanço da inteligência artificial não deve ser interpretado apenas como um processo de substituição tecnológica. Diversos estudos apontam que a transformação tende a criar novas ocupações, funções híbridas e modelos de trabalho que ainda estão em construção. O principal desafio será garantir que trabalhadores e empresas consigam acompanhar a velocidade dessas mudanças. (ConvergenciaDigital)
Santa Catarina já demonstra sinais positivos nesse cenário. O setor de tecnologia continua expandindo sua participação na economia estadual, enquanto cidades como Florianópolis, Joinville, Blumenau e Criciúma fortalecem seus ecossistemas de inovação. Iniciativas ligadas à formação em inteligência artificial, aceleração de startups e desenvolvimento tecnológico vêm ganhando espaço em diferentes regiões do estado. (ACATE)
Para estudantes, o momento reforça a importância da aprendizagem contínua. O mercado passa a valorizar cada vez mais a capacidade de adaptação, atualização constante e domínio de ferramentas digitais. Já para empresas, investir em qualificação interna pode se tornar um diferencial competitivo decisivo nos próximos anos.
Os próximos movimentos do mercado de trabalho catarinense serão acompanhados de perto por governos, universidades e entidades empresariais. A expectativa é que a inteligência artificial continue avançando sobre diferentes setores da economia, impulsionando produtividade e inovação. Para Criciúma e o Sul de Santa Catarina, a tendência aponta menos para a substituição em massa de empregos e mais para uma profunda transformação das atividades profissionais. Aqueles que conseguirem se adaptar rapidamente terão maiores condições de aproveitar as oportunidades que surgem com a nova economia digital.
Autor: Diego Rodríguez Velázquez
